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? ? ? ? 以人為本：首先，人的因素最活躍、最關(guān)鍵，又貫穿各項(xiàng)工作于始終，其作用是首要的、決定性的。因此，干工作、做事情首先從人抓起，將人作為源頭，作為根本；其次，任何事情，任何工作都有本末之分，所以干工作、做事情都應(yīng)理清頭緒，抓住源頭，抓住根本。
? ? ? ? 人盡其才：具有創(chuàng)造力及團(tuán)隊(duì)合作精神的每個(gè)職工都能充分發(fā)揮他( 她）的才能，是企業(yè)生存與發(fā)展的不竭動(dòng)力。要達(dá)到這一目的，從主觀上講，每個(gè)職工都必須努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上；從客觀上講，企業(yè)必須建立培育敬業(yè)創(chuàng)新的機(jī)制，為職工構(gòu)建一個(gè)能更好地發(fā)揮才能的平臺(tái)，兩者的和諧統(tǒng)一，是極大地激發(fā)和挖掘員工潛能的有效途徑。
◆?薪資：基本工資+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+崗位津貼+計(jì)件（操作工）工資2000-9000/月。
◆ 辦理五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）；
◆ 公司建有職工宿舍樓，配備標(biāo)準(zhǔn)的生活設(shè)施（電視、空調(diào)、熱水器）；
◆ 假期性福利：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假；
◆?工作時(shí)間：每周實(shí)行6天制（會(huì)根據(jù)生產(chǎn)需要安排加班，發(fā)放加班補(bǔ)貼），提供一工作餐；
◆ 職業(yè)發(fā)展：在廣納英才的同時(shí)，公司注重對(duì)人才的培養(yǎng)，不定期地進(jìn)行培訓(xùn)和內(nèi)部競(jìng)聘，為員工創(chuàng)造廣闊的提升與發(fā)展天地。?
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